Domaine d'activité 3 - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines - Édition 2018

En version imprimée, cet ouvrage propose en complément une licence numérique i-Manuel 2.0, la solution pour mettre les élèves en activité sur ordinateur ou sur tablette.
>> Les infos pratiques sur le i-Manuel 2.0 à découvrir ci-dessous

Points forts :

- Un découpage en 4 thèmes, conformément au référentiel, avec pour chaque thème la même entreprise filée dans les chapitres (compagnie aérienne, entreprise de BTP, palace parisien, maison de retraite).

- Un traitement approfondi des nouvelles notions telles que la marque employeur ou l’adaptation des espaces de travail (ergonomie).

- Des applications qui proposent l’utilisation du PGI (Cegid et EBP), pour l’intégration des nouveaux personnels par exemple.

- Une préparation complète àl’épreuve E6 : une méthologie et 4 entraînements.


Structure :

- Des mises en situation placent l’étudiant en contexte professionnel réaliste dans des organisations variées : entreprise, administration, ONG, associations, etc.

- Une rubrique « Travail à faire » permet l’apprentissage des notions à travers la réalisation d’une mission professionnelle.

- Le questionnement s’appuie sur des annexes variées et des fiches ressources.

- Des applications permettent ensuite la mise en pratique.


Points forts de la Collection Domaine d'Activité SAM :

- Les ouvrages proposent une démarche pédagogique active, développant les compétences de veille, la prise d’initiative et le travail en mode projet.

- Les compétences transversales en informatique et en communication, balisées par des pictogrammes, sont réactivées au fil des chapitres.

- Les compétences rédactionnelles sont développées à travers des demandes fréquentes d’écrits structurés.

- Pour permettre la différenciation pédagogique, les applications sont graduées en 2 niveaux de difficulté : maîtrise et expertise.


"Nathan Live !"Un accès direct aux ressources qui enrichissent les ouvrages : exercices interactifs et vidéos.